2月28日，巨輪智能“全員持證”培訓(xùn)總結(jié)暨國家職業(yè)技能證書頒發(fā)表彰大會在公司龍港路廠區(qū)培訓(xùn)中心隆重召開，參加本次大會的有吳豪副總裁、吳映雄總監(jiān)、張世欽總經(jīng)理、方少偉副總經(jīng)理、陳楚欽副總經(jīng)理，還有遠(yuǎn)道而來的廣州市機(jī)電技師學(xué)院魯儲生副院長、盤亮星主任和陳移新副主任，揭陽市技能鑒定指導(dǎo)中心林欽弟主任和林顆子副主任，揭陽市高級技工學(xué)校倪曉洲副校長和歐樹裱主任，以及各事業(yè)部項目經(jīng)理、優(yōu)秀學(xué)員和各工種學(xué)員代表。

會議首先由吳映雄總監(jiān)發(fā)表致辭，他對揭陽市職業(yè)技能鑒定指導(dǎo)中心、廣州市機(jī)電技師學(xué)院和揭陽市高級技工學(xué)校的大力支持表示衷心感謝，并指出在當(dāng)今時代，知識更新日新月異，技術(shù)發(fā)展瞬息萬變，巨輪智能作為上市公司和行業(yè)龍頭企業(yè)，董事會高瞻遠(yuǎn)矚，高度重視公司人才的持續(xù)培養(yǎng)，注重優(yōu)化技能人才結(jié)構(gòu)，鼓勵員工積極參與各類技能培訓(xùn)，推行“全員持證”培訓(xùn)工程不僅順應(yīng)了時代發(fā)展的要求，更體現(xiàn)了公司對人才的重視。在致辭中，吳總監(jiān)還對“全員持證”三年培訓(xùn)計劃進(jìn)行盤點：三年“全員持證”培訓(xùn)，公司生產(chǎn)系統(tǒng)持證人數(shù)從154人發(fā)展到1268人，專業(yè)技能人才隊伍實現(xiàn)了量變；在這持證的1268人里，中級的持證人員1053人就占了83%，員工隊伍的技能層次也實現(xiàn)了質(zhì)變。公司建立了“技能人才評價題庫”，成為揭陽市唯一一家獲得試題編寫資格和試題補(bǔ)貼的企業(yè)，得到揭陽市人力資源和社會保障局及揭陽市技能鑒定中心的充分肯定。建立了“馬榮友加工中心操作工技能大師工作室”，成為揭陽市首批獲此榮譽(yù)的企業(yè)；而黃偉淳、馬榮友兩位學(xué)員則獲得“揭陽市首席技師”稱號。建立了由公司9名員工經(jīng)揭陽市技能鑒定中心組織專業(yè)培訓(xùn)并考試通過的考評員隊伍，成為揭陽市首支企業(yè)專業(yè)考評員隊伍。培訓(xùn)工作持續(xù)完善，巨輪初步建立了“技能人才培訓(xùn)評價系統(tǒng)”?？偟膩碚f，三年的“全員持證”培訓(xùn)工程亮點紛呈，成效突出，因此成為廣東省企業(yè)培訓(xùn)的典范案例，這也將成為巨輪培訓(xùn)史上的一塊里程碑。最后，他以葡萄牙詩人卡蒙斯的一句詩“陸止于此，海始于斯”要求人力部在培訓(xùn)工作上再創(chuàng)佳績；并以“書癡者文必工，藝癡者技必良”，鼓勵學(xué)員珍惜機(jī)遇，知恥而后勇，奮力求進(jìn)，自我增值，百戰(zhàn)歸來再讀書！

培訓(xùn)中心程廣就“全員持證”培訓(xùn)工作進(jìn)行匯報。報告中提到，人力資源部培訓(xùn)中心在吳映雄總監(jiān)的帶領(lǐng)下，以“一人一證”為目標(biāo)開展技能培訓(xùn)工作。2016年，培訓(xùn)中心開設(shè)了大批量中級技能培訓(xùn)，2017年補(bǔ)充了初級和技師級技能培訓(xùn)，而2018年作為沖刺年，全面推行初級、中級、技師級多層次技能培訓(xùn)，實現(xiàn)技能培訓(xùn)向高層次發(fā)展。三年共開展19期(44個班)的技能培訓(xùn)，涉及加工中心操作工、裝配鉗工、數(shù)控車工、數(shù)控銑工、普通銑工、普通車工6個工種，人均受訓(xùn)96學(xué)時，培訓(xùn)通過率89%，逐年刷新。經(jīng)過三年的培訓(xùn)考試，共有1268人獲取國家職業(yè)技能證書，實現(xiàn)了生產(chǎn)一線員工全員持證。

在歡快的音樂聲中，與會領(lǐng)導(dǎo)分別為技師級數(shù)控銑工、中級數(shù)控銑工、中級裝配鉗工和中級普通車工代表頒發(fā)國家職業(yè)技能證書，并為優(yōu)秀學(xué)員代表頒發(fā)獎金。

隨后，廣州市機(jī)電技師學(xué)院副院長魯儲生和揭陽市技能鑒定中心林欽弟主任分別發(fā)表講話，對我司制定的“‘全員持證’三年培訓(xùn)”計劃表示高度認(rèn)可，對學(xué)員們的成長表示欣慰。林欽弟主任還說到，在各項政策的推動、公司領(lǐng)導(dǎo)以及各學(xué)員的共同努力下，我司三年取證總數(shù)量共1268人，取證規(guī)模大、持證層次多，是揭陽市職業(yè)技能鑒定指導(dǎo)中心多次向其他企業(yè)推廣的優(yōu)秀例子，也是省甚至全國為數(shù)不多的人才培訓(xùn)典范。

吳豪副總裁最后總結(jié)發(fā)言，指出：2016-2018年，人力資源部培訓(xùn)中心在政府有關(guān)部門和相關(guān)院校的支持下，認(rèn)真貫徹落實三年“全員持證”計劃，對員工的技能進(jìn)行再造和再提升，提高他們發(fā)現(xiàn)問題和解決問題的能力，有利于員工專業(yè)技能及綜合素質(zhì)的提升，既彰顯企業(yè)雄厚的技能力量，也為我司輸送更多技能高、素質(zhì)優(yōu)的技術(shù)人才。新的一年，他希望學(xué)員們以更加積極、更加認(rèn)真的態(tài)度投入到工作和學(xué)習(xí)之中，攜手把公司的產(chǎn)品做精做優(yōu)，事業(yè)不斷做大做強(qiáng)，用實際行動創(chuàng)造巨輪新前景！

大會在熱烈的掌聲中落下了帷幕。