為了發(fā)揚(yáng)公司以人為本的企業(yè)文化，培養(yǎng)員工知恩感恩之情，值此感恩節(jié)來(lái)臨之際，公司員工幫扶中心開(kāi)展了以“施之以愛(ài)、報(bào)之以恩”為主題、員工師徒為活動(dòng)對(duì)象的感恩節(jié)活動(dòng)，一起營(yíng)造“愛(ài)”的氛圍，讓員工在工作之余更真切地感受到文明祥和的企業(yè)氛圍！

為了確?；顒?dòng)的有序進(jìn)行，員工幫扶中心提前多次召開(kāi)會(huì)議，進(jìn)行活動(dòng)細(xì)化、人員分工合作?；顒?dòng)預(yù)備期間，員工幫扶中心采取海報(bào)形式對(duì)感恩節(jié)活動(dòng)進(jìn)行大力宣傳，接受公司全體師徒員工報(bào)名參加，截止11月26日，自主報(bào)名及邀請(qǐng)的師徒共有28對(duì)。

11月28日，感恩節(jié)如期而至。公司智能車間二樓培訓(xùn)中心張燈結(jié)彩、熱鬧非凡，員工幫扶中心工作人員早早地來(lái)此布置活動(dòng)場(chǎng)地，搬桌子、貼彩帶、調(diào)試電子屏及燈光音響……一系列的準(zhǔn)備工作有序開(kāi)展。下午，伴隨著動(dòng)感的音樂(lè)，活動(dòng)正式開(kāi)始。

員工幫扶中心副主委曾波借著節(jié)日氣氛，總結(jié)近年來(lái)公司為員工開(kāi)展的幫扶關(guān)懷活動(dòng)，感恩公司時(shí)刻關(guān)心員工，惦記著員工生活的冷暖。曾波同志向大家宣貫員工幫扶中心的工作職責(zé)，說(shuō)明員工如有困難可向員工幫扶中心申請(qǐng)幫助。隨后，員工幫扶中心委員代表林道充分享他在公司的工作歷程，感恩公司和同事們對(duì)自己的關(guān)心和呵護(hù)。語(yǔ)氣平和、真誠(chéng)，贏得現(xiàn)場(chǎng)一片掌聲。

隨后活動(dòng)進(jìn)入感恩互動(dòng)換屆。由員工幫扶中心工作人員向在場(chǎng)參加活動(dòng)的徒弟們發(fā)放“感恩節(jié)”賀卡，由徒弟們?cè)谫R卡上寫(xiě)上對(duì)自己師傅感恩、祝福之言。其中有三份賀卡標(biāo)注“恭喜你中獎(jiǎng)”字樣，抽中此賀卡的徒弟，除了能得到本次活動(dòng)的一份大禮外，還可以當(dāng)場(chǎng)發(fā)言，表達(dá)對(duì)師傅的感恩之情。主持人以互動(dòng)形式，讓參與發(fā)言的師徒都道出彼此間深藏于心的真心實(shí)話，表達(dá)樸實(shí)、場(chǎng)面感人，在場(chǎng)人員都感同身受?；顒?dòng)最后，主持人請(qǐng)出所有的師傅們上臺(tái)，工作人員為他們送上節(jié)日禮物，各自的徒弟也將自己手上載滿感恩和祝福的賀卡送給自己的師傅。

本次感恩節(jié)活動(dòng)在歡樂(lè)祥和的音樂(lè)中結(jié)束。一張張歡樂(lè)的笑臉、一顆顆感恩的心留在那一刻，也讓我們看到了一個(gè)彼此幫助、互相感恩的團(tuán)體。正是在這樣毫無(wú)保留的薪火相傳之下，一代代巨輪人才可以不斷創(chuàng)造奇跡，也正是這份傳承，助我們創(chuàng)造一個(gè)更輝煌的未來(lái)。