8月19日上午，公司龍港路廠區(qū)辦公樓一樓視聽(tīng)會(huì)議室隆重舉行“員工子女升學(xué)成績(jī)優(yōu)秀獎(jiǎng)學(xué)金頒發(fā)儀式”，陳志勇董事、吳映雄總監(jiān)、大學(xué)生聯(lián)誼會(huì)代表、員工幫扶中心代表、受表彰員工子女及家長(zhǎng)等出席了會(huì)議。

會(huì)上，吳總監(jiān)首先致辭，代表董事會(huì)表達(dá)了公司對(duì)員工的關(guān)懷，并向在升學(xué)中取得優(yōu)異成績(jī)的同學(xué)們致以熱烈的祝賀！吳總監(jiān)指出，公司非常關(guān)注員工的成長(zhǎng)，董事會(huì)推行“三大工程”分層次分步驟對(duì)公司員工進(jìn)行針對(duì)性培養(yǎng)，通過(guò)幫助員工提升學(xué)歷、申報(bào)職稱、培訓(xùn)技能等,全面優(yōu)化員工的知識(shí)結(jié)構(gòu)，鼓勵(lì)在座學(xué)生奮發(fā)向上，不斷進(jìn)取，并以父母為榮。吳總監(jiān)以“一棵樹(shù)，三個(gè)桶，三種不同命運(yùn)”的故事并引用龍應(yīng)臺(tái)“你若盛開(kāi)，蝴蝶自來(lái)；你若精彩，天自安排”的名句寄語(yǔ)獲獎(jiǎng)子女繼續(xù)努力，爭(zhēng)取更上一層樓。

員工及獲獎(jiǎng)子女在輕松融洽的氛圍中暢所欲言。自2009年公司成立員工子女優(yōu)秀成績(jī)獎(jiǎng)學(xué)金以來(lái)，至今共有兩位員工已四次獲得該獎(jiǎng)項(xiàng)，分別是輪?？傉{(diào)辦的胡炳文總調(diào)及輪模業(yè)務(wù)部青島售后人員黃松秋。作為獎(jiǎng)學(xué)金的“老顧客”之一——胡炳文總調(diào)在會(huì)上為我們分享了寶貴的“育兒經(jīng)驗(yàn)”，總結(jié)了家長(zhǎng)“三多”：1、多與孩子溝通，引導(dǎo)孩子靜心思考；2、多跟孩子探討問(wèn)題，共同設(shè)定目標(biāo)；3、多肯定孩子，鼓勵(lì)孩子，對(duì)孩子進(jìn)行及時(shí)的表?yè)P(yáng)。最后，胡總調(diào)對(duì)公司在員工子女成績(jī)上的獎(jiǎng)勵(lì)表達(dá)了衷心地感謝，并告誡獲獎(jiǎng)子女要戒驕戒躁，將公司的獎(jiǎng)勵(lì)作為動(dòng)力，放飛理想。

作為公司員工子女中第一個(gè)考取研究生獲得獎(jiǎng)學(xué)金的人——輪模輔助項(xiàng)目部江壁中的女兒，本次是第二次參加公司獎(jiǎng)學(xué)金的頒發(fā)儀式，剛被錄取為汕頭大學(xué)醫(yī)學(xué)院的研究生，作為本科期間每一年都獲得學(xué)校獎(jiǎng)學(xué)金及國(guó)家勵(lì)志獎(jiǎng)學(xué)金的“學(xué)霸“，與在場(chǎng)的“學(xué)弟學(xué)妹”們分享了四條經(jīng)驗(yàn)：1、設(shè)定目標(biāo)，弄清目標(biāo)的重要性；2、學(xué)會(huì)自律，大學(xué)會(huì)受到很多誘惑，要提高自律自覺(jué),抵制誘惑；3、堅(jiān)定信念，不斷鼓勵(lì)自己；4、實(shí)事求是，客觀認(rèn)識(shí)自己。在場(chǎng)其他獲獎(jiǎng)子女也分享了自己的獲獎(jiǎng)感言。

最后陳志勇總監(jiān)引用傳統(tǒng)文化，提醒著學(xué)子們要感恩，并保持身心健康，人格健全，祝福大家踏上新征程！

頒獎(jiǎng)儀式在陳總的深深祝福和眾人熱烈的掌聲中圓滿結(jié)束。