為幫助新員工更好地了解和融入公司，增強(qiáng)事業(yè)部員工的凝聚力和向心力，響應(yīng)公司“一家人，一股勁，一條心,一個目標(biāo)”的精神理念，2017年12月，輪模部總經(jīng)辦舉辦以“尊重、關(guān)愛和成長”為主題的新員工培育系列活動，由輪模部培訓(xùn)組主導(dǎo)組織和開展輪模部新員工座談會以及戶外拓展活動，帶動新員工體驗(yàn)我司豐富多彩的企業(yè)文化。

傾聽員工心聲，傳遞公司理念

新員工是企業(yè)未來發(fā)展的人才基礎(chǔ)，為了解新員工心聲，傳遞公司價(jià)值理念，灌輸正確的職場價(jià)值觀。12月25日，輪模部培訓(xùn)組牽手大聯(lián)會在輪模部培訓(xùn)室開展新員工座談會，對員工入職后的想法和要求進(jìn)行交流和指導(dǎo)。會議首先由培訓(xùn)組負(fù)責(zé)人蔡錠波經(jīng)理發(fā)言，蔡經(jīng)理向大家詳細(xì)介紹了公司和輪胎模具事業(yè)部的基本情況，宣貫事業(yè)部的價(jià)值精神和發(fā)展路線，鼓勵各位新員工要在日常工作中勇于表現(xiàn)，積極面對工作中面臨的問題，為自己的職業(yè)發(fā)展道路打下堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。隨后在員工心聲交流環(huán)節(jié)中，針對大家對公司文化活動的開展以及在工作上遇到的問題，由大聯(lián)會陳旭棟會長和培訓(xùn)組林曉旭、林銳鵬兩位工程師為大家一一解答，交流現(xiàn)場氣氛輕松，與會的新員工反響良好。座談會結(jié)束后，新員工們還前往智能車間參觀走廊、輪模部技能操作培訓(xùn)區(qū)參觀，并在公司素食餐廳就餐，感受公司傳統(tǒng)文化精神。

戶外登高拓展，錘煉團(tuán)隊(duì)精神

為培育事業(yè)部新員工的團(tuán)體合作精神，體現(xiàn) “以團(tuán)隊(duì)目標(biāo)為己任” 的巨輪人標(biāo)準(zhǔn)，12月30日，輪模部培訓(xùn)組組織新員工20人到華陽觀進(jìn)行戶外擴(kuò)展活動，大聯(lián)會陳旭棟會長受邀參加并協(xié)助活動開展。本次活動內(nèi)容為攀爬華陽觀后山峰，并在觀山平臺上開展拓展訓(xùn)練，將新員工分為3組進(jìn)行團(tuán)隊(duì)游戲競賽角逐。訓(xùn)練的目的在于讓大家直觀地了解到，每一項(xiàng)工作的完成并不單純依賴于某個能力突出的人，而是需要所有參與人員的緊密配合協(xié)助，在這個過程中極大地提升了新員工的團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識?；顒蝇F(xiàn)場氣氛活躍，這種寓教于樂的活動形式普遍得到新員工們的認(rèn)可，大家都希望后續(xù)能夠增加此類活動的組織頻率。