金秋八月，又到了員工為子女入學(xué)奔波之時。近年來，每到入學(xué)之際，幼兒園和公辦小學(xué)入學(xué)學(xué)位空前緊張，而優(yōu)質(zhì)學(xué)位更是一票難求。結(jié)合往年助力員工子女入學(xué)的經(jīng)驗，人力資源部于6月對全公司員工展開“員工子女入學(xué)”的調(diào)研，并及時將結(jié)果上報。

在公司董事會和揭東區(qū)政府、教育局的大力支持下，人力資源部多次與區(qū)各幼兒園、各小學(xué)進(jìn)行協(xié)調(diào)溝通，力求滿足公司重點骨干、優(yōu)秀員工子女入讀春暉幼兒園、揭東區(qū)第一小學(xué)、揭東區(qū)第二小學(xué)和揭東區(qū)第七小學(xué)等優(yōu)質(zhì)學(xué)校的需要。

7月26日上午，我們接到春暉幼兒園的報名通知，人力資源部馬上聯(lián)系此前報名的員工們準(zhǔn)備小孩相關(guān)資料，并于當(dāng)日下午完成了6位孩子的報名手續(xù)。在順利完成春暉幼兒園的報名手續(xù)后，在相隔一個月的8月22日、23日和28日，相繼接到揭東區(qū)一小、二小和七小的入學(xué)報名通知，人力資源部有條不紊展開工作，聯(lián)系員工準(zhǔn)備相應(yīng)資料，同時為他們準(zhǔn)備好所需的工作證明、工資證明等資料，并組織員工到現(xiàn)場報名，有序完成了3個學(xué)校共34位員工子女的入學(xué)和轉(zhuǎn)學(xué)的報名手續(xù)，至此，2018年我司共解決40名員工子女的入學(xué)和轉(zhuǎn)學(xué)問題，人數(shù)創(chuàng)歷年之高。

在此次組織員工辦理其子女入學(xué)報名的過程中，作為工作人員的我深深體會到了為人父母的艱辛和偉大。從6月份的調(diào)研到8月份入學(xué)報名，期間有很多員工多番前來咨詢他（她）家孩子是否有學(xué)位，是否能入學(xué)，焦灼之心溢于言表。每每人力資源部都會回復(fù)員工，讓他們不用憂心，因為公司董事會和領(lǐng)導(dǎo)都十分重視員工子女入學(xué)學(xué)位之事，定會竭力相助，解決員工的后顧之憂，讓小朋友們有學(xué)?？扇胱x。在入學(xué)報名過程中，家長們都是一接到通知就立刻放下工作，準(zhǔn)備資料，無論是烈日還是暴雨中都及時趕赴學(xué)校，生怕晚點就報不上名。印象最深的是8月23日下午，我們組織員工及其子女前往揭東區(qū)第二小學(xué)報名，當(dāng)時正逢天降暴雨，但惡劣的天氣沒有影響到員工們的心情，大家都滿面笑容，下車后不等雨歇便奔跑到報名地點，井然有序地排隊報名。然而這“有序排隊”的現(xiàn)象，引發(fā)了學(xué)校工作人員和教育局領(lǐng)導(dǎo)的交口稱贊，對于“巨輪人”很自然的職業(yè)素養(yǎng)和道德情操表示肯定和贊嘆！現(xiàn)場上，有位員工這樣說：“我家就住在紫麟城，孩子入讀二小，離家近方便接送，且二小是新校區(qū)，整個學(xué)校很漂亮，設(shè)備完善，綠化滿園，設(shè)備設(shè)施配置先進(jìn)、齊全，相信會給孩子一個學(xué)習(xí)的好環(huán)境。感謝公司為我們解決孩子入學(xué)之憂?！?

助力員工子女入學(xué)活動深入貫徹了巨輪“幸福大家庭”方針，致力于提高巨輪人的福祉，每年公司都會充分調(diào)動各方資源，多方協(xié)調(diào)，排除重重阻礙，全力為更多員工子女爭取優(yōu)質(zhì)的入學(xué)資源，為員工排憂解難，解決后顧之憂，使他們更安心投入工作。未來，公司將繼續(xù)保持以人為本的企業(yè)價值觀，推動企業(yè)、員工與家庭的共同發(fā)展。