為活躍員工業(yè)余文化生活，建設(shè)巨輪特色企業(yè)文化，增強(qiáng)員工ISO體系及相關(guān)規(guī)范化管理知識(shí)，由員工幫扶中心攜手ISO辦組織的“巨輪智能2016年度ISO知識(shí)競賽”在8月份正式啟動(dòng)。

本次活動(dòng)分為全體生產(chǎn)員工入圍賽、初賽、決賽三個(gè)階段進(jìn)行。8月15日起，借助公司短信平臺(tái)每天發(fā)送5道題目給全體生產(chǎn)員工，答對(duì)當(dāng)天全部題目的前三名均可獲得精美禮品一份。此環(huán)節(jié)得到大家的積極響應(yīng)，每天的題目也成了員工飯余茶后的談資。初賽階段共有近50人參加筆試，進(jìn)行30分鐘的思考作答，題目類型涵蓋面相當(dāng)廣泛，包括公司制度、ISO體系及相關(guān)規(guī)范化管理知識(shí)、公司文化等。經(jīng)過緊張角逐，共有24名選手脫穎而出，進(jìn)入決賽。

8月25日晚7:30,決賽在龍港路廠區(qū)員工俱樂部三樓進(jìn)行。決賽主要考驗(yàn)選手的知識(shí)儲(chǔ)備、應(yīng)變能力、團(tuán)隊(duì)合作能力，比賽以小組為單位，共有8支隊(duì)伍參賽，每隊(duì)3人，分別來自輪胎模具事業(yè)部的升騰隊(duì)、超越隊(duì)、同路隊(duì)、橡膠機(jī)械事業(yè)部的機(jī)械隊(duì)、團(tuán)結(jié)隊(duì)、機(jī)器人事業(yè)部的眾志隊(duì)、輪胎模具國際事業(yè)部的超能隊(duì)以及精密機(jī)床事業(yè)部的智能勇士隊(duì)，共24名選手登臺(tái)較藝?；顒?dòng)當(dāng)晚，不少觀眾陸續(xù)到場，為參賽者加油打氣。比賽正式開始，首先由行政人力總監(jiān)吳映雄發(fā)表講話，他表示舉辦此次活動(dòng)意義重大，旨在加深全員對(duì)ISO體系及相關(guān)規(guī)范化管理的認(rèn)識(shí)與理解，豐富ISO體系理論知識(shí)，以“同渡巨輪人”的比喻，激勵(lì)員工樹立敢于擔(dān)當(dāng)?shù)木?，勇于學(xué)習(xí)，并持續(xù)改進(jìn)。

隨后比賽正式開始，第一個(gè)環(huán)節(jié)“爭分奪秒”為必答題，在限時(shí)情況下考驗(yàn)參賽者的記憶能力。各參賽選手憑借出色的表現(xiàn)，博得了觀眾們一陣又一陣的掌聲。第二環(huán)節(jié)“眼明手快”為搶答題，大家都以最快的速度搶答，不給對(duì)手答題的機(jī)會(huì)，最終機(jī)械隊(duì)、眾志隊(duì)以微弱的優(yōu)勢并列第一進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。為緩解參賽者的緊張情緒，兩輪競答結(jié)束，中間穿插了觀眾互動(dòng)環(huán)節(jié)，在場觀眾摩拳擦掌，踴躍參加競答并奪取大獎(jiǎng)，此環(huán)節(jié)也將現(xiàn)場氣氛推至高潮。

比賽持續(xù)進(jìn)行，進(jìn)入了白熱化階段，第三個(gè)環(huán)節(jié)“你說我猜”，要求參賽者不能說出與答案相同的字眼，比賽過程中，各參賽隊(duì)伍展現(xiàn)出默契的配合，有趣的語言表達(dá)也讓在場觀眾忍俊不禁，紛紛拍手叫好。第四個(gè)環(huán)節(jié)“幸運(yùn)之星”，由前三輪累計(jì)得分最高的小組優(yōu)先在小盒子中抽取題目，每隊(duì)抽取5題，題目分?jǐn)?shù)30分，20分，10分不等，答對(duì)者根據(jù)題目分值相應(yīng)加分，答錯(cuò)不扣分。

經(jīng)過以上4個(gè)環(huán)節(jié)比拼后，得分最高前4組參賽隊(duì)伍進(jìn)入最后一個(gè)環(huán)節(jié)“終極PK”，經(jīng)過兩個(gè)多小時(shí)的激烈角逐，機(jī)械隊(duì)最終以400分總分摘得桂冠，眾志隊(duì)和團(tuán)結(jié)隊(duì)分別獲得第二、三名。因?yàn)橘惽皽?zhǔn)備充分，所以整場比賽能緊張有序地進(jìn)行，圓滿完成此次競賽。通過此次活動(dòng)，既豐富了員工的業(yè)余生活，又讓大家體驗(yàn)到團(tuán)隊(duì)的力量，同時(shí)也增長了知識(shí)和拓展了視野。